Nuestra Historia
Historia de tecnología en agua
Con más de 10 años de experiencia , diseñamos,fabricamos,
Con calidad en cada uno de nuestros productos somos los lideres del mercado en el ramo. Contáctanos y permítenos analizar tu proyecto para ofrecerte la mejor opción en nuestros productos.
Nuestros valores
1
El trabajo es una condición para la plenitud y la prosperidad del ser humano.
2
La empresa es la organización cuya meta es generar beneficios materiales, y por ello es un ámbito propicio para el trabajo.
3
La empresa son las personas que la conforman. Buscar lo mejor para ella es buscar lo mejor para todos sus colaboradores.
4
La empresa será honesta, fuerte y competitiva. Siempre tendrá retos en innovación, deberá superar marcas y crecer continuamente
5
La empresa tendrá una administración eficiente; será austera y ordenada; sus estructuras serán simples; tendrá objetivos, metas y estrategias claras.
6
Para que las personas sean exitosas a través de la empresa que conforman, requieren de un sentido de pertenencia que les permita anteponerla en la búsqueda del bien común.
7
Para sus colaboradores, la empresa buscará: que el trabajo y la responsabilidad sean estimulantes y se traduzcan en autoestima; que en ella encuentren la libertad para expresarse; que todos tengan la posibilidad de escalar hasta los puestos más altos; reconocer los resultados personales y otorgar recompensas.
8
Es imprescindible en los colaboradores:
La preparación necesaria para cumplir con sus responsabilidades; la capacitación para dominar las herramientas de trabajo y los procedimientos; el desarrollo continuo de capacidades como: analizar, sintetizar, hacer juicios, encontrar soluciones, tomar decisiones, trabajar bajo presión, formar equipos, conciliar opuestos, expresarse correctamente en forma oral y por escrito.
Dedicación, puntualidad, orden, seguimiento, uso de la razón (y no solo de la intuición) y desarrollo de la capacidad de distinguir lo esencial de entre lo trivial.
Optimismo, humildad, ecuanimidad, creatividad, flexibilidad, tolerancia, respeto y amabilidad.
El desarrollo humano; el conocimiento de uno mismo. La superación de emociones enfermas, como el miedo y la culpa.
Austeridad, ahorro e inversión del mismo en las mejores alternativas disponibles.
9
La seguridad será una condición para toda actividad.
10
Para la empresa, es tan importante el cliente como el proveedor, el colaborador, el vecino, el competidor, el socio y la comunidad en general.
11
En la empresa, el ejercicio de la autoridad estará directamente relacionado con el servicio a los demás.
12
El personal menos favorecidos en el plano socioeconómico estará mejor de manera paulatina, y no solo en el tema de los sueldos. Se hará esto sin paternalismo y de manera corresponsable.
13
Es fundamental para la empresa la conciencia social y ambiental. A través de su desempeño, hará su parte para erradicar la pobreza. Será solidaria, comprometida, y respetará a la naturaleza.